要文快报！《极限挑战》化身森林守护者，倡导人与自然和谐共生

《极限挑战》化身森林守护者，倡导人与自然和谐共生

[南京, 江苏省] - 由东方卫视制作的大型星素结合励志节目《极限挑战》第八季第九期于近日播出，节目以“森林守护者”为主题，带领嘉宾们走进大自然，感受生态之美，呼吁保护濒危动物，共建人与自然和谐共生的美好家园。

节目中，“极限挑战”成员们来到了一处生态保护区，在这里，他们与当地的野生动物专家们一起，了解了各种濒危动物的现状和保护工作。通过与专家们的交流和亲身观察，嘉宾们深刻体会到了人类活动对自然环境造成的破坏，并意识到保护濒危动物的重要性。

在随后的任务挑战中，嘉宾们分组进行了一系列有关森林保护的比赛，包括识别濒危动物、种植树木、清理垃圾等。在紧张刺激的比赛过程中，嘉宾们不仅展现了团队合作精神，更增强了保护环境的意识。

节目最后，嘉宾们与专家们一起向观众们呼吁，要关注濒危动物的保护工作，从自身做起，减少对自然环境的破坏，共同守护地球家园。

**《极限挑战》**节目自开播以来，一直以积极向上的节目内容和正能量的价值观引领着观众。此次走进自然，呼吁保护濒危动物，更是体现了节目的社会责任感。相信通过节目的传播，能够唤起更多人的环保意识，共同为保护生态环境贡献力量。

以下是对新闻稿件主要信息的扩充：

• 节目中提到的濒危动物包括大熊猫、朱鹮、东北虎等。
• 嘉宾们在节目中了解到，由于人类活动如过度砍伐森林、污染环境等，导致许多野生动物的生存受到威胁。
• 专家们呼吁，要加强对濒危动物的保护力度，并呼吁公众加入到保护环境的行列中来。

以下是新标题的另一种建议：

• 《极限挑战》倡导绿色生活，共建生态文明

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。